Recrutement

M&G Consulting contribue au développement de votre société.

Ce qui nous anime c'est de contribuer au bon développement de votre société grâce à un recrutement efficace de votre équipe. Notre méthode de recrutement est basée sur la connaissance globale de votre société et l'identification de vos besoins. Nous mettons à votre disposition notre expertise et notre expérience, en respectant totalement votre cahier des charges et votre stratégie de recrutement.

Processus de recrutement

Nous accordons une importance toute particulière aux détails qui feront le succès de votre recrutement. Pour ce faire, notre processus de recrutement est établi de la façon suivante :

Étape 1 :

Définition du poste et du profil du candidat recherché avec votre société par le consultant en charge de votre recrutement.

Étape 2 :

Recherche de candidats : en bases dans nos fichiers via les cvthèques, via les réseaux sociaux professionnels, via les écoles ciblées ou bien via la mise en ligne d'annonces.

Étape 3 :

Entretiens téléphoniques pour présélection des candidats, qualification des candidatures sélectionnées sur CV et invitation aux entretiens des candidats intéressants et/ou intéressés.

Étape 4 :

Passation et évaluation de tests si nécessaire, évaluation de personnalité et évaluation des motivations professionnelles.

Étape 5 :

Entretiens individuels, analyse du parcours, du projet professionnel, des compétences et des motivations, déroulement au sein du cabinet ou en région (centre d'affaires ou salle de réunion) ou par visioconférence.

 Étape 6 :

Contrôle de références auprès des derniers employeurs.

 Étape 7 :

Rédaction d'un dossier de candidature contenant la synthèse de l'entretien et des informations concernant les candidats retenus.

 Étape 8 :

Entretiens des candidats proposés par notre cabinet par le client, débriefing avec le consultant M&G Consulting, recrutement, choix du candidat final par le client.

 Étape 9 :

Suivi d'intégration, suivi téléphonique ou par visioconférence du candidat durant sa période d’intégration : avec le candidat ou avec le client.

Profils de cadres ou non-cadres des métiers du tertiaire, du retail et de la distribution

Nos coordonnées

M&G Consulting

  • M&G Consulting
  • 11 Rue Gustave Eiffel
  • 45000 ORLEANS
  • Tél. 02.85.73.16.32